为进一步巩固和发展索普集团班组建设的成果，在2011年班组升级活动的基础上，结合集团的实际和管理要求，对2012年参加班组升级活动的范围、升级指标和考评细则进行了部分修订，于4月1日采用电子文档（PDF格式）在集团内网发布。     修订后发布的《2012年班组升级管理办法》中，增加了有关开展行为安全观察活动和上、下班使用自备交通工具而发生交通事故等的否决项；在考核细则中增加了有关行为安全观察的考核内容；同时，鉴于相关部门组织结构的变化，2012年班组升级活动的班组也有所改变。要求各部门组织学习，贯彻文件精神，自查完善，切实开展好2012年班组升级活动。