2月20日，索普股份召开党建及党风廉政建设会议，回顾总结党建品牌创建情况，明确2019年党建及党风廉政建设工作重点。公司党委书记马克和出席会议并讲话。

会议强调，今年是公司全面固稳攻坚的关键一年，目前重大资产重组工作也已进入最关键的阶段，面临着各种机遇和挑战，全体干部职工要扎实提高新一年的党建及党风廉政建设工作质效，营造竞进作为的良好氛围。一要提升思想意识，认清全面从严治党新形势。要求各支部对照集团相关检查整改情况，自查不足，采取有力措施抓好整改落实；要求全体党员自查“学习强国”的学习情况，用理论武装头脑，做到自觉遵纪守规、不碰红线、不越底线。二要提升党建质效，落实“党建促强体”新举措。每月一主题开展“股份之声”六讲行动和“我为高质量发展做贡献”六提升活动，将股份党建特色与生产经营特点有效融合。三要提升履职能力，明确党风廉政工作新要求。在履职上突出“担当”，抓实领导班子的集体责任、书记的第一责任、全体干部的“一岗双责”；在管控上突出“全面”，抓牢监督责任，坚持抓早抓小，防患于未然。四要提升作风建设，完成高质量发展新任务。

会议要求，必须摒除“年头不足年尾补”的错误思想，以“开局就是冲刺”的心态，主动领回责任、倒逼压力，紧前不紧后，提前制定全年各阶段工作计划，确保完成各项任务的分解落实。

会议对照与集团党委签订的责任书细化分解任务，落实目标责任，与各支部签订了党建及党风廉政建设责任状，并下发了《索普股份2019年度党建活动计划》。