7月16日下午，根据2019年新员工培训方案安排，海纳川党委书记、董事长许宝华主持召开新员工见面会。

会上，许宝华向22名新员工表示了热烈的欢迎，并从海纳川的发展历史和现状入手，结合自身工作、学习、成长的经历，以大量数据、案例为佐证，深入浅出、鞭辟入里地阐明了在危险化学品企业中生命高于一切，制度规范高于一切的基本原则，为新员工们上了一堂精彩的安全培训课。他强调，新员工无论何时都要牢固安全意识，本着对自己负责、对家庭负责、对企业、社会负责的态度，遵章守纪，认真接受三级安全教育，坚决服从属地、岗位、带班师傅的管理，坚持“四不伤害”原则，杜绝违章作业、杜绝违反劳动纪律的行为。新入职员工，特别是青年员工，要尽快进入实习角色，以谦虚的态度向岗位带班师傅学习，从做好小事开始，保持思维的活跃，多看多听多想，谨慎操作，尽早融入岗位、融入企业。

许宝华在介绍企业时说，海纳川作为市国资系统专业化改革的试点企业，是一家“年轻的老企业”，当前公司人员年龄老化严重、专业化水平结构性矛盾突出，需进一步加大对人才资源的投入，为企业改革发展提供人才资源支撑。他要求公司领导班子、属地部门、各职能部室及团总支要关心和支持新员工的入岗实习工作，注重加强对新员工在意识形态方面的引导，坚持严管厚爱，用好鼓励激励、容错纠错等手段，明确带班师傅的工作职责，帮助新员工更早地建立起对企业的思想、文化认同。