近日，从供销公司获悉，供销公司申报首个奖励车位获得集团公司批准，其ADC销售部潘勇成为了公司奖励车位激励政策第一个尝鲜者。     在2012年销售工作中，潘勇积极开展市场营销，在完成销售任务的同时，努力为企业多创造效益。供销公司根据市场行情，定期制定产品的基准销售价格，潘勇身在销售一线，事业心重、责任感强，准确的把握产品波动的机会，适时调整产品价格，2012年全年超过公司基准定价销售产品970吨，超价销售获利116万元，排名供销公司第一名。在2012年度供销公司工作总结会上，潘勇被表彰为“金牌销售员”，受到了嘉奖，也因此获得了公司刚刚推出的奖励车位。     我公司是化工企业，虽然厂区较大，但因车辆进入厂区存在许多不确定的安全隐患，所以一直严格控制车辆进入厂区。现在，随着人们的生活水平改善，公司许多员工具备了自己开车上下班的条件，而厂区内的车位显然是“僧多粥少”。公司开展推出奖励车位，就是要让为企业做出杰出贡献的员工有其“位”，进一步增强荣誉感，调动广大员工向先进看齐的工作热情，更好地奋发作为、乐业奉献。     奖励车位激励政策是公司多渠道奖励先进的又一重要举措，今年将在集团各分厂、分（子）公司等部门逐步推开。