减员增效是索普集团今年推进改革的重要工作，为使减员增效实施更加科学合理，集团发布了《减员增效实施方案（讨论稿）》，广泛征求职工意见。《减员增效实施方案（讨论稿）》在《索普通讯》2013年第六期上进行了刊登，集团各级工会根据集团工会要求召集职工代表对方案进行讨论，征求意见。各级工会组织将《减员增效实施方案（讨论稿）》文件内容印发进行宣传，努力使索普集团每一位员工都了解方案的情况，充分落实员工的知情权和意见表达权。     4月18日，集团工会召开了由各级工会主席和工会委员参加的讨论会，收集职工对《减员增效实施方案（讨论稿）》的意见和建议。会上，大家就方案中概念不清楚需要解释的内容、内退后待遇测算、特定年龄段富余职工安置、可否增加实行协保等职工关心的问题进行了阐述，会上共提出各类意见和建议30多条。与会人员还建议，对方案的解释说明应形成文本内容在《索普通讯》上进行刊登，便于公司广大职工对方案有更加清晰的了解。     4月23日，集团公司召开办公室，对集团工会整理汇总出来的《减员增效实施方案（讨论稿）》意见和建议进行讨论，对减员增效方案进行了修订完善。4月24日，集团工会召开工会委员会，将《减员增效实施方案（修订稿）》和《减员增效实施方案意见回复及解释》提交委员会讨论审议。会上，集团工会委员对《减员增效实施方案（修订稿）》进行充分讨论，并表决通过了《减员增效实施方案》。集团工会委员会审议通过了《减员增效实施方案》，这标志着公司《减员增效实施方案》正式出台，该方案将进入实施阶段。