根据《江苏索普（集团）减员增效实施方案》文件精神，各部门按照集团要求，有序地进行了人员安排和工作交接。目前全公司符合内退条件的人员中，4人（2名骨干、2名特困职工）经集团批准暂缓内退，24人正进行工作交接，240人已签订《内退协议》离岗休息。     下一步，集团将按照文件精神继续稳步推进减员增效工作。