在索普集团上下坚定信心、同舟共济、攻克时艰、再振雄风的关键时期，需要广大员工凝心聚力，有效化解各种突出矛盾和问题，寻求再振索普雄风的应对之策。为此，公司将在全体员工中开展“与索普同舟共济，为发展建言献策”合理化建议活动。     合理化建议活动将围绕集团公司提出的“保稳定、拓市场、争效益、求协同”工作部署和要求，面向全公司员工，广开言路，积极建言献策。活动将于9月份进行集中征集，征集内容包括在开拓市场、增加销售、创新营销手段方面的建议；在挖潜增效、增收节支、节能减排方面的建议；在科技创新、开发新产品、技术改造方面的建议；在改进工作作风、提升服务质量、提高工作效率方面的建议；在开展技能培训，提高员工素质方面的建议；在企业管理方面的建议；在开展企业文化建设活动方面的建议；在增强企业核心竞争力方面的建议；在反腐倡廉方面的建议等九个方面。     集团希望各部门广泛动员，积极参与，通过多种形式，广泛宣传，认真组织，鼓励动员广大员工积极参与，认真做好建言献策工作。在征求到的合理化建议中，对切合实际、操作性强的建议将积极采纳；对员工反映强烈的问题，将及时研究改进措施，切实加以解决；对有重要价值的合理化建议，将按其经济效益和社会效益给予物质奖励。