近日，从省总工会传来好消息，索普集团醋酸厂碳回收环保岗位被授予“江苏省五一巾帼奖状”荣誉称号。

   这是一个年轻有活力，充满创造力的岗位，班组成立于2012年2月。该班组所承担的二氧化碳回收项目是利用上游工序的放空尾气作为原料，通过精馏等手段回收二氧化碳，是国家支持的环保项目。2013年全年碳回收环保岗位共生产液体二氧化碳222330吨，减少排放8558万标方的尾气二氧化碳，两年共创造利润337.17万元，上交国税85.51万元。                这个年轻的班组以女同志居多，且团队整体文化水平较高，她们巾帼不让须眉，每天穿梭在精馏塔间，检查装置运行情况。工作中，她们充分发挥自己的专业优势，解决了二氧化碳压缩机振动问题。2013年初，为提高产品竞争力，公司决定对装置进行技改，把工业级的二氧化碳提升为食品级，其中有一个关键的环节是脱硫技改的安装工作。技改工作从水解塔安装至开车成功，共历时10天，她们完成了大量的工作：水解塔及脱硫塔的安装、塔内件安装、催化剂的装填等等。由于现场管线与设计院所出布置图有偏差，每一条管线必须根据现场的情况重新布置，同时还要考虑材料最省，操作最方便。在大家的共同努力下，2013年4月19日，生产系统完成食品级改造，产品指标达到食品级标准，为公司经济增加了新的亮点。            王忠华，一位年轻的硕士研究生，作为这个项目的生产负责人，她带领着岗位成员，从初始立项至今，不畏艰险，不怕困难，完成了从项目调研、设计、安装、试车、生产工作及年度检修等工作。总值长丁雪梅根据工艺操作、检修操作的要求，对二氧化碳回收项目工艺设备等设计提出了修改意见，并得到了设计院的认可，为项目的顺利投产打下了坚实的基础。曹萍，岗位上一名普通女工，进入班组时间晚，起步比别人迟，但是她每天空闲时都会积极向师傅们学习，学习资料随身带，在很短的时间内掌握了基本工艺，成为一名合格的碳回收班组操作员。班组里较为年长的“老金”，文化基础低，别人一两遍就能记住的数据，她就用三遍五遍去记。在管道设备安装期间，时逢她的孩子中考，没有更多的时间照顾，她上班专心工作，在循环水塔上爬上爬下。下班回家已是深夜，她用纸条给孩子留言，鼓励孩子好好学习。      她们是一个稳定的团队，技术过硬，兢兢业业；她们是一个温暖的集体，互相帮助，团结友爱；她们是妻子是母亲，舍小家为大家，她们是绿色的使者，平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在江苏索普这个大家庭中，塑造自我，创造价值，展现巾帼风采，是索普集团全体女职工学习的榜样。