1月17-18日，索普集团召开了十届五次职工代表大会暨九届五次工会会员代表大会，集团领导宋勤华、周铁柱、许逸中、胡宗贵、邵守言、许宝华、凌晨出席了会议，集团职工代表、全体中层干部和部分骨干参加了会议。    会议期间，代表们审议通过了索普集团《集体合同》检查情况汇报、《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》，以及索普集团《2012年经济责任制考核计奖办法（修订意见）》。会议认为，2011年是“十二五”开局之年，也是索普集团攻坚克难、奋力进取的一年，在全体员工的共同努力下，索普集团上下坚定信心，克难奋进，较好地完成了各项主要目标任务。会议指出，2012年索普集团发展所面临的形势依然十分严峻，要渡过难关、求得发展，任务十分艰巨。会议强调，2012年索普集团上下必须要坚定信心，迎难而上，扎实举措，以“航天精神”和“大决战精神”为指导，突出加强内部管理，深入挖掘内部潜力，深化开源节流，强化费用控制，不仅要竭尽全力渡过难关，还要求得发展。会议号召，全体干部职工要在集团经营团队的正确领导下，坚定发展信心，上下齐心协力，战胜当前困难，实现更好的发展！     会议期间，宋勤华总经理还与集团职工进行了恳谈。恳谈会上，职工代表踊跃发言，刘娟、冷永红、杨宏美、宋亚军、刘云梅、田慧玉、丁楠等职工代表分别提问，宋勤华总经理就代表们提出的职工所关心的企业发展前景、职工福利政策等问题一一作了详尽的解答。恳谈会的召开是公司职工代表参与企业民主管理的具体举措，在公司劳资之间构架了较好的沟通平台。 大会还表彰了公司2011年度先进集体和个人。